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為加強(qiáng)監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)，提升工程監(jiān)理服務(wù)水平，6月21日至22日，湖北三峽建設(shè)項(xiàng)目管理股份有限公司順利完成2025年度（上半年）監(jiān)理部全員業(yè)務(wù)能力測(cè)試，公司本部100余名專業(yè)技術(shù)人員分批參與考核。

本次考核采用“線上+線下”相結(jié)合的方式，考核內(nèi)容主要圍繞工程監(jiān)理實(shí)務(wù)展開(kāi)，重點(diǎn)考查《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等核心法規(guī)，以及質(zhì)量控制、安全管理、進(jìn)度協(xié)調(diào)等專業(yè)知識(shí)，全面檢驗(yàn)監(jiān)理人員的理論水平、規(guī)范應(yīng)用和現(xiàn)場(chǎng)處置能力?？己酥荚趲椭O(jiān)理人員系統(tǒng)梳理知識(shí)體系，查找業(yè)務(wù)短板，強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)，提升監(jiān)管效能。公司總經(jīng)理付宇東強(qiáng)調(diào)，隨著建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度提高，監(jiān)理工作正從單一質(zhì)量監(jiān)督向全過(guò)程管理服務(wù)轉(zhuǎn)型，對(duì)人員專業(yè)化要求日益提升。為此，公司將構(gòu)建科學(xué)考核體系，通過(guò)定期業(yè)務(wù)測(cè)試、項(xiàng)目實(shí)操評(píng)估等多元化方式，推動(dòng)監(jiān)理團(tuán)隊(duì)從"經(jīng)驗(yàn)型"向"知識(shí)型"轉(zhuǎn)變。本次考核結(jié)果將計(jì)入年度績(jī)效，與晉升評(píng)優(yōu)直接掛鉤：成績(jī)優(yōu)異者將獲表彰，薄弱環(huán)節(jié)則開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體能力提升。付宇東指出，新形勢(shì)下監(jiān)理人員需持續(xù)強(qiáng)化法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把控施工關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)考核機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)力，最終實(shí)現(xiàn)工程監(jiān)管質(zhì)量與服務(wù)水平的雙重升級(jí)。

據(jù)悉，本次業(yè)務(wù)能力測(cè)試結(jié)果中，曾慧（監(jiān)理）、陳恭銘、陳俊平、方海濤、胡應(yīng)勇、屈巍、舒濤、汪洋、張露、劉弄璋、張宏圖、陳柏林、范國(guó)明、韓桂林、何亮、金寶剛、李世紅、劉俊榮、岳玉、趙喜超、孫艷、王軍、王旺民、吳剛、張英、張征、文瑞、周偉共計(jì)28名員工以滿分成績(jī)充分展現(xiàn)出了公司監(jiān)理團(tuán)隊(duì)的高水平職業(yè)素養(yǎng)。未來(lái)三年，公司將圍繞"專業(yè)化、復(fù)合型"目標(biāo)，構(gòu)建"理論+實(shí)踐"培訓(xùn)體系，通過(guò)專題培訓(xùn)、技能比武等形式提升監(jiān)理人員綜合能力。此次考核成績(jī)既是對(duì)員工能力的肯定，也為人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。公司將持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造技術(shù)過(guò)硬、管理高效的監(jiān)理隊(duì)伍，為區(qū)域建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。